Embaraçando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Estando profundamente ligado à atuação de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o item indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fiel suputação de tais referidos direitos sinalizou-se primordial.
O legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao criar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que outrora foram de simples executação, transversalmente, demudou a técnica que regula a tutela dos direitos do trabalho.