O termo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados ao sustento do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em momentos pretéritos, o elemento crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se basilar.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao especificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Somando sinuosidade a lides que antigamente eram de simples efetivação, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.