Uma vez que prescrevem rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, o componente vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cuidadosa estimação daqueles referidos direitos revelou-se fulcral.
A expressão patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar reclamações. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de atuação da advocacia.
As modificações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando complexidade a lides que anteriormente eram de fácil realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.