Porque conectados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, a pauta relevante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cautelosa avaliação de tais mencionados direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de prática da advocacia.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho.
Somando tortuosidade a litígios que antanho revelavam ser de tranquila realização, a consueta impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patronear reclamações. Não se discute, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.