Complicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Aditando ruído a causas que antigamente aparentavam ser de fácil realização, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
Anteriormente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a apropriada aferição dos mesmos referidos direitos revelou-se indispensável.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem individual relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.