Em tempos passados, a matéria relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a fundamentada computação de tais aludidos direitos revelou-se primacial.
A palavra patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada à atuação de guiar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da causa trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que antigamente eram de fácil efetivação, paralelamente, modificou o sistema que toca a tutela dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Entravando a atividade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.