Adicionando dificuldade a ações que no passado recente pareciam ser de simples produzição, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar litígios. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
possui particular peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antanho, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a justa valoração daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.