Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
A legislação expandiu os padrões de exercício da advocacia ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura do processo trabalhista, aditando desorientação a ações que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, lateralmente, imutou o plano que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o questão relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a ajustada suputação de tais referidos direitos evidenciou-se vital.