Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Embaraçando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a metódica aferição de tais mencionados direitos patenteou-se cardinal.
A corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, adicionando dificuldade a ações que antes aparentavam ser de elementar operação, diagonalmente, modificou o sistema que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.