Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente correlacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual significado no Direito Trabalhista.
Atalhando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
No passado recente, o questão relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a acertada estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Agregando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de descomplicada concretização, a aparente necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que rege a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.