As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, indiretamente, transmutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém sublime acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de operação da advocacia.
Uma vez que conectados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o tópico cardinal de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a pertinente mensuração desses apontados direitos sinalizou-se cardinal.