As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias.
Obstando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
A usual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antigamente eram de incomplexa operação, paralelamente, transmudou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
No passado recente, a matéria substancial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os modelos de prática da advocacia.