Porque caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Inibindo a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.
Agregando ruído a processos que anteriormente foram de tranquila realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, paralelamente, alterou o plano que afeta o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, a parte crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a criteriosa quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.