Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a pertinente estimativa desses apontados direitos manifestou-se primordial.
Por estar profundamente vinculada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional valor no Direito Laboral.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que antigamente eram de fácil concretização, obliquamente, modificou a metodologia que guia o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de fiar litígios. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.