As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente eram de elementar efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o começo da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que move a tutela dos direitos trabalhistas.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides.
O legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a sensata quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar litígios. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.