A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamação trabalhista, agregando confusão a contendas que anteriormente foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, demudou a mecânica que move a defensa dos direitos dos empregados.
Outrora, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a adequada aferição dos mesmos citados direitos sinalizou-se primacial.
Estando profundamente interligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito do Trabalho.
Complicando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
As modificações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao articular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.