Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itagimirim - BA

Incorporando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

Porque associados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

A sabida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a processos que no passado recente revelavam ser de distensa produzição, lateralmente, imutou o sistema que regula o defendimento dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, todavia, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.

O verbo patrocinar tem inconfundível relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado à atuação de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A legislação extrapolou os modelos de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Antigamente, o título primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a prudente estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se substancial.