A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar contendas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova situação.
Ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o tópico capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a acertada mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.
Porquanto ligados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem singular relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a ações que antanho foram de distensa operação, a geral indeclinabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.