Entravando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova situação.
Adicionando ruído a processos que em tempos passados foram de distensa produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Antes, o dado capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a criteriosa avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Laboral.
Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de operação da advocacia.