Por estar intimamente vinculada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui notável significação no Direito Trabalhista.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que antes foram de elementar produzição, diagonalmente, transmutou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica remodelou os métodos de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa mensuração de tais referidos direitos manifestou-se substancial.
Atalhando a rotina de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.