As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de elementar produzição, lateralmente, demudou a metodologia que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa transformou os modelos de exercício da advocacia ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a metódica quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear reclamações. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
O termo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral, estando intimamente interligado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.