Uma vez que relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Dificultando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
Agregando desorientação a reclamações que antes eram de elementar efetivação, a prosaica necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa mensuração de tais apontados direitos revelou-se inevitável.