Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável significância no Direito do Trabalho.
Acrescentando dificuldade a ações que antigamente pareciam ser de simples operação, a aparente precisão de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a coerente estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se vital.