Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Félix - BA

Porque relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A habitual necessidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente revelavam ser de simples operação, diagonalmente, alterou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.

Ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de operação da advocacia.

Encarnando o Jus Postulandi, como regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar reclamações. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjunção.

Em momentos passados, o componente imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a sensata mensuração daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.

As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Estando inerentemente vinculada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar tem notável valor no Direito Trabalhista.