Antes, o questão significante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Acrescentando tortuosidade a processos que antanho eram de descomplicada operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos laborais.
A dição patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porque interligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A lei alterou os paradigmas de operação da advocacia ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar causas. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.