Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral.
As mudanças tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o componente significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fundamentada estimação daqueles citados direitos tornou-se substancial.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm pressa.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, somando ruído a causas que antanho foram de elementar produzição, indiretamente, transformou a metodologia que impele a defesa dos direitos laborais.
Atalhando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.