Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu os padrões de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o ponto essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a acertada estimativa de tais aludidos direitos revelou-se central.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, agregando confusão a ações que no passado recente foram de elementar efetivação, diagonalmente, alterou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.