Em tempos passados, o componente indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a adequada estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Dificultando a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova condição.
As mudanças estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do início da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamatórias que antes foram de tranquila executação, diagonalmente, modificou a mecânica que direciona a tutela dos direitos dos empregados.