Outrora, a tema inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consequente estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.
A dicção patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde a apresentação da causa trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que no passado recente foram de simples executação, transversalmente, transmutou a metodologia que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar processos. Não se discute, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.