Uma vez que caducam rápido e porque relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Por ser intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As metamorfoses suscitadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o item central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a racional estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.
A frequente necessidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que antes aparentavam ser de descomplicada produzição, paralelamente, modificou a técnica que toca o amparo dos direitos dos empregados.