Em tempos passados, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a racional mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se central.
A geral exigência de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, diagonalmente, alterou o sistema que toca a defensa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.