Em tempos passados, o título central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a correta valoração daqueles referidos direitos denotou-se inevitável.
A dicção patrocinar
detém individual valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Somando complexidade a litígios que antigamente aparentavam ser de fácil efetivação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar lides. Não se controverte, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.