Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém notável peso no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar litígios. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou as metodologias de prática da advocacia.
No passado recente, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se basilar.
Trazendo complexidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, alterou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.