Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.
No passado recente, a pauta capital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a conciente suputação daqueles apontados direitos tornou-se central.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de operação da advocacia.
A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do processo trabalhista, somando desorientação a ações que em momentos passados eram de simples produzição, lateralmente, transformou a estrutura que move o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Obstaculizando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.