Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho.
Ao suscitar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando desorientação a contendas que em tempos passados eram de fácil concretização, a expressa necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, a tema importante de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a correta suputação dos mesmos referidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar reclamações. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.