A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar ações. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de exercício da advocacia.
As transformações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, agregando complexidade a causas que antes eram de fácil produzição, indiretamente, transmudou o plano que coordena o amparo dos direitos laborais.
Por ser profundamente conectada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui sublime sentido no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Em tempos passados, o item inevitável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fiel aferição dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.