A ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da demanda trabalhista, somando confusão a reclamações que antanho foram de tranquila efetivação, diagonalmente, imutou a dinâmica que move a defensão dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
O legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o componente substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a escrupulosa suputação de tais aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto relacionados à vida do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.