Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Eunápolis - BA

As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital título da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da demanda trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que antigamente eram de descomplicada produzição, transversalmente, demudou o sistema que coordena a defesa dos direitos laborais.

Anteriormente, o item capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a ajustada estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se capital.

Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações.

Uma vez que associados à sobrevivência do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear processos. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia.

A expressão patrocinar detém singular importância no Direito Laboral, por estar inerentemente conectada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.