Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Barra do Mendes - BA

Ao fixar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia.

As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear processos. Não se objeta, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.

Trazendo ruído a contendas que antanho foram de tranquila realização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que rege a defensa dos direitos do trabalho.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Possuindo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

Porquanto ligados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

Em tempos pretéritos, o título essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento presente, a criteriosa quantificação daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.

Por ser intrinsecamente correlacionada à militância de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar detém notável relevância no Direito do Trabalho.