Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável significado no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a devida computação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
O ordenamento legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Acrescendo confusão a demandas que no passado recente pareciam ser de descomplicada executação, a corrente impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar processos. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.