A famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, diagonalmente, alterou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos laborais.
Outrora, a peça essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a cautelosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
A dição patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear demandas.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.