Em tempos pretéritos, o item indeclinável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a consequente valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar litígios. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Por ser intimamente conectado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação modificou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo dificuldade a contendas que antes foram de tranquila efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, paralelamente, transmudou o sistema que coordena o amparo dos direitos dos empregados.