A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que antes revelavam ser de fácil concretização, indiretamente, transformou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar contendas. Não se controverte, porém, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Antanho, o componente indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a criteriosa aferição daqueles mencionados direitos demonstrou-se crucial.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios.
Ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho.