As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, a pauta capital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a efetiva suputação daqueles citados direitos revelou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, somando ruído a contendas que anteriormente foram de descomplicada realização, indiretamente, transmudou a mecânica que toca a defensão dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem notável valor no Direito do Trabalho, estando intimamente associado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.