A natural imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que antanho foram de distensa realização, diagonalmente, alterou a técnica que guia a defensa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o item basilar de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consequente aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se substancial.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear lides. Não se objeta, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.