A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar processos. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que antigamente eram de fácil realização, indiretamente, alterou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
Antes, a pauta essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ponderada computação de tais citados direitos manifestou-se primordial.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
A legislação dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.