Dificultando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A corrente precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que anteriormente foram de simples executação, transversalmente, transmudou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos empregatícios.
As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
Outrora, o componente considerável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a sensata quantificação desses aludidos direitos denotou-se primacial.
Ao urdir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia.
Por estar inerentemente associado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.