A legislação remodelou os modelos de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a processos que em tempos passados eram de incomplexa concretização, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o questão substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a fiel computação de tais citados direitos revelou-se central.
A dicção patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar causas.