A dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, agregando dificuldade a processos que no passado recente mostravam ser de simples efetuação, indiretamente, demudou a técnica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os modelos de desempenho da advocacia.
Outrora, a pauta essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a apropriada computação daqueles mencionados direitos demonstrou-se capital.
As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
Atrapalhando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.