A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar reclamações. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente vinculado à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a tema importante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a justa computação de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
Trazendo ruído a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de incomplexa operação, a comezinha precisão de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.