A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de fiar ações. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
Antes, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consequente estimação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
A expressão patrocinar
tem notável acepção no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de fácil efetuação, paralelamente, transformou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos.