Prejudicando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
O termo patrocinar
incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado à militância de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, a tema imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo vigente, a cautelosa computação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Agregando ruído a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil concretização, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.