Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Bárbara - BA

Incorporando confusão a contendas que anteriormente pareciam ser de incomplexa realização, a prosaica necessidade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que acompanha a defesa dos direitos laborais.

Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.

Em momentos pretéritos, o conhecimento vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a coerente quantificação desses apontados direitos sinalizou-se inevitável.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém individual acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar reclamações. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.

As alterações constituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.