Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus da Serra - BA

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Somando confusão a ações que antes pareciam ser de simples concretização, a sabida exigência de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Anteriormente, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada avaliação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

O vocábulo patrocinar detém especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar causas. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.