Antanho, a parte considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação daqueles mencionados direitos revelou-se crucial.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
Porque prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescendo ruído a contendas que antes eram de incomplexa executação, a usual imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Ao assentar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transmutações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente conectado à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.