Antigamente, a matéria relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a sensata estimação desses aludidos direitos mostrou-se capital.
As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear processos. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista.
A legislação transformou os padrões de atuação da advocacia ao planificar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto relacionados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, trazendo confusão a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar produzição, paralelamente, transmutou a técnica que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.