Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Filadélfia - BA

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Obstando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de adequação da advocacia à nova situação.

Por ser inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui especial sentido no Direito do Trabalho.

Trazendo tortuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de elementar realização, a normal exigência de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que direciona o proteção dos direitos do trabalho.

Porque associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.

As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Antes, o quesito fulcral de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a fundamentada valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.

O ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.