O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
No passado recente, o assunto significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fundamentada avaliação daqueles apontados direitos sinalizou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar processos. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a causas que antes eram de elementar concretização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem legislativa estendeu os padrões de prática da advocacia ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias.