Em momentos passados, a tema substancial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A expressa necessidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, incorporando desorientação a processos que em tempos pretéritos foram de descomplicada realização, paralelamente, transmutou a técnica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna particular importância no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Embaraçando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamações. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.