Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Outrora, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a justa estimativa dos mesmos citados direitos manifestou-se capital.
Complicando a práxis de fiar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Aditando desorientação a demandas que antigamente eram de fácil efetuação, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que regula o proteção dos direitos do trabalho.