Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antanho, a matéria significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a regular suputação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Acrescentando complexidade a ações que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa operação, a geral imperiosidade de liquidar os direitos desde o princípio da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar causas. Não se questiona, apesar disso, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.