Obstaculizando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.
Por estar intimamente interligada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, o dado imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a ajustada estimação daqueles referidos direitos tornou-se central.
Agregando confusão a ações que antigamente foram de tranquila operação, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, alterou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os paradigmas de operação da advocacia.