Agregando confusão a reclamações que outrora eram de descomplicada efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia.
O termo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral, por estar intimamente ligado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, a matéria relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a devida suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se crucial.