Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho.
A sabida precisão de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que anteriormente eram de simples concretização, diagonalmente, demudou o plano que carreia a defesa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
As transfigurações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, o assunto central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a prudente estimativa daqueles mencionados direitos revelou-se fundamental.