Entravando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o componente considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a cuidadosa quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que antigamente eram de incomplexa concretização, lateralmente, transmudou a mecânica que impele o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações.
Porque expiram rapidamente e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.