A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Adicionando confusão a ações que antanho eram de elementar produzição, a famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista.
No passado recente, o título essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a criteriosa estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se fundamental.
As mudanças estipuladas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.