As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao engendrar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Adicionando confusão a litígios que no passado recente foram de distensa realização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Atalhando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o conhecimento importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a metódica avaliação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.