Uma vez que conectados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando dificuldade a demandas que antigamente eram de tranquila realização, a conhecida precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que direciona a guarda dos direitos laborais.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.
Ao articular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As modificações estipuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cuidadosa computação daqueles aludidos direitos demonstrou-se basilar.
O termo patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.