As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A lei transformou os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar causas. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente condição.
A expressão patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A sabida exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, aditando ruído a contendas que antanho foram de elementar efetivação, transversalmente, demudou o plano que orienta a guarda dos direitos laborais.
Outrora, o componente cardinal de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a justa valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.