A ordem legislativa inflou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar ações. Não se contesta, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o quesito crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a metódica computação daqueles apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à vida do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Incorporando confusão a lides que antes revelavam ser de simples efetivação, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que conduz a tutela dos direitos do trabalho.