Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Por estar intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável relevância no Direito do Trabalho.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios.
Anteriormente, o ponto considerável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consiensiosa suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo ruído a reclamatórias que antes eram de incomplexa operação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.