As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a conciente mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a ações que antes eram de elementar concretização, a comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Estando profundamente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito do Trabalho.
O legislativo transmudou as metodologias de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar reclamações. Não se objeta, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.