As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando ruído a ações que antanho foram de elementar realização, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral, estando profundamente conectada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, o dado imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a equilibrada estimação daqueles citados direitos manifestou-se essencial.
O ordenamento jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.