Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada operação, lateralmente, transmudou a metodologia que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto vinculados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui especial importância no Direito Laboral.
Antanho, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a judiciosa computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se essencial.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.