Em momentos pretéritos, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a cuidadosa valoração de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Trazendo complexidade a causas que antanho revelavam ser de distensa executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, paralelamente, demudou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.