Sendo profundamente relacionada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Incorporando desorientação a causas que anteriormente eram de descomplicada produzição, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Outrora, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a honesta computação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A legislação transformou os modelos de exercício da advocacia ao produzir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar reclamações. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.