A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
detém notável importância no Direito Trabalhista, por ser profundamente relacionada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Antanho, o item primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a prudente quantificação daqueles citados direitos denotou-se capital.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia.
Aditando desorientação a litígios que antigamente eram de fácil efetuação, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, indiretamente, modificou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.