Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Cruz das Almas - BA

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Antanho, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No instante vigente, a escrupulosa valoração desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

Acrescentando confusão a processos que outrora foram de tranquila efetuação, a batida exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, lateralmente, imutou o plano que orienta a tutela dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar causas. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.

Porque prescrevem depressa e uma vez que conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

Estando intimamente vinculada à militância de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar possui individual importância no Direito Trabalhista.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao fundar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.