Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados foram de simples executação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos empregados.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides.
Embaraçando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Antes, a pauta importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a confiável computação desses aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Sendo profundamente ligado à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho.
Ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.