Incorporando ruído a reclamações que outrora foram de tranquila concretização, a sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da origem da causa trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que move a defesa dos direitos dos empregados.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear lides. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a correta computação desses aludidos direitos patenteou-se fundamental.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui peculiar relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.