As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a cuidadosa aferição de tais citados direitos denotou-se inevitável.
Agregando desorientação a demandas que outrora eram de distensa produzição, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a metodologia que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os paradigmas de operação da advocacia.
O verbo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.