Estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar acepção no Direito Laboral.
As mutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou os modelos de exercício da advocacia ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Inibindo a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o elemento crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a conciente mensuração de tais mencionados direitos revelou-se substancial.
Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, somando sinuosidade a ações que antes foram de tranquila efetuação, paralelamente, transformou o plano que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.