As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Porquanto vinculados à vida do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o elemento indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel valoração desses citados direitos manifestou-se imprescindível.
Estando intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem sublime valia no Direito Laboral.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos.
Ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que outrora foram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos do trabalho.