Obstando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
A usual exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a contendas que anteriormente eram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou o plano que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, a tema significante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente computação de tais citados direitos tornou-se fundamental.
Ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral.