As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a correta aferição desses citados direitos sinalizou-se capital.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de operação da advocacia.
Obstando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a reclamações que antanho foram de elementar executação, lateralmente, imutou a sistemática que guia a defesa dos direitos dos empregados.