Complicando a habilidade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
A legislação dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à alimentação do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A expressa imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antanho eram de fácil efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que orienta o amparo dos direitos laborais.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista.
Em momentos pretéritos, o componente substancial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a sensata quantificação daqueles citados direitos manifestou-se basilar.